La responsabilitat social corporativa és un concepte que ha anat guanyant pes a les empreses per raons diverses. Hi ha una preocupació creixent per l'impacte que les empreses tenen a l'entorn on treballen i per les conseqüències que les accions d'aquestes empreses poden tenir sobre tercers.
Quan es parla de responsabilitat social corporativa, També coneguda com RSE, es fa referència a un conjunt d'accions o mesures que adopta una organització per tenir un comportament apropiat amb aquells amb què es relaciona.
La responsabilitat social implica el respecte a l'entorn o el medi ambient, així com el desenvolupament de bones pràctiques de gestió en l'àmbit ètic amb els clients i proveïdors.
Això implica que per a moltes empreses cal comptar amb un codi de conducta que estableixi quines són les pautes que tots els treballadors de l'empresa han de mantenir per tenir una responsabilitat social empresarial adequada i no fer accions que puguin ser perjudicials.
Característiques de la responsabilitat social
Desenvolupar una estratègia de responsabilitat social corporativa o RSE implica que les decisions que es prenen a l'empresa tenen en compte els interessos de clients, proveïdors, treballadors i societat.
La responsabilitat social requereix tenir en compte alguns aspectes per part de les empreses que fan que el seu impacte a l'entorn sigui positiu. T'expliquem les implicacions que té la posada en marxa d'estratègies de responsabilitat social corporativa.
Dimensió mediambiental
El medi ambient és un dels aspectes importants que cal considerar quan implementes aquesta estratègia. De fet, el respecte a l'entorn suposa una manera de demostrar a la societat que l'empresa es preocupa per l'impacte de les seves accions.
Activitats com ara la gestió dels residus o la reducció de les emissions formarien part d'aquesta política. El respecte al medi ambient en una estratègia de RSE implica no només les accions dins de l'empresa, sinó una selecció adequada de les persones amb qui es treballa.
Per a una empresa socialment responsable és fonamental aliar-se amb proveïdors que també respectin lentorn i que tinguin una política en el mateix sentit.
Dimensió social
El suport a causes socials per part de les organitzacions és una altra de les formes que adopta una política de responsabilitat social. L'organització d'esdeveniments socials, el suport a causes amb donatius i aportacions en treball i espècie són aspectes que formaran part de l'estratègia de responsabilitat social corporativa.
El desenvolupament d'aquest tipus de pràctiques sol tenir un impacte molt positiu a la societat i millora en gran mesura la imatge que tenen els usuaris i altres agents sobre l'organització.
Dimensió laboral
La responsabilitat social corporativa no és quelcom únicament per a l'exterior, sinó que les empreses també han d'adoptar bones pràctiques al si de l'organització.
Cal implementar polítiques ètiques per als treballadors de l'organització que contribueixin a millorar la relació de l'empresa amb els treballadors i entre ells.
El desenvolupament d'aquestes pràctiques de RSE ofereix molts beneficis a lorganització i millora en gran mesura la imatge de marca i el posicionament enfront de la competència.